Als professional heb je een bepaald beeld van je ambitie, je doelen en je gedrag. Soms komen deze niet overeen met de huidige situatie. Je hebt wel duidelijk waar je naar toe wilt, maar je weet nog niet precies hoe. Dan kan coaching vanuit je talent je ondersteunen  om je doel te bereiken.

Ontwikkelen vanuit talent
Leren en ontwikkelen vanuit talent gaat makkelijk, levert energie op en is leuk om te doen. Talenten kan je omzetten Sterke Punten door het kennen van je talenten te combineren met de ontwikkeling van de bijpassende vaardigheden in een passende omgeving. Het gedrag wat daaruit voortvloeit heet Talent in Actie. In een werkomgeving betekent dit dat ge gaat doen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Je hebt meer energie en gaat voldaan naar huis.

Aanpak
Na het intakegesprek bepalen we samen de doelen die je wilt bereiken. Vervolgens ga jij aan de slag en daag ik je op een waarderende manier uit om je doelen te halen, ondersteun ik je bij het doorbreken van belemmerende patronen en vier ik samen met je het behaalde succes. Ik gebruik een mix van interventies vanuit verschillende coachingsaanpakken, afhankelijk van je vraag en wat bij je past.

Achtergrond
Be-gain is afgeleid van Begin. Elke ontwikkeling en verandering start met het begin. Ik begeleid je bij de eerste stappen van jouw ontwikkeling vanuit jouw talenten en zorg ervoor dat je dit na de eerste stappen zelf kan.
Ik ben vanuit met een financiële achtergrond in 2001 begonnen als trainer en coach. Ik heb veel ervaring met professionals met een financiële achtergrond en/of die werkzaam zijn in de zorg of die (semi-)professioneel een sport beoefenen.

Uitdaging
Mijn uitdaging is dat jij vanuit je talenten en vanuit de waardering voor jezelf de doelen bereikt, waarvan je zelf niet wist dat die mogelijk waren.